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相关事宜

 1、确定了招生一名孩子200元,以班级为单位,整个5月份的目标是每个班级1个孩子。每周会进行招生数量统计,月末会进行招生目标数量排行。排行招生前三名会,会给奖励。 一个学期再累计一次,排名 。 2 、幼小衔接招生 (组团优惠)/秋季招生优惠方案。【现在的是园服+3件套+书包】。各园根据自己的实际情况调整。 3、 老师们招生宣传【抖音、视频号、朋友圈】, 制定班级的表,进行自我统计。每天安排老师编一下视频。10秒之内就行(也可以高于10秒)。视频不用想的那么复杂,好多的镜头随手一拍就可以,比如,单独的跑跳,跳绳,玩积木,活动,音乐,手工,或者某一个瞬间都可以,或者孩子身上发生的事情感悟,育儿的感悟等等,题材不限。内容必须是积极的,可以真人出镜,也可以用话说。都行。其他老师要做的就是转发。【必须定位到园所幼儿园的地址!!!】 因为现在的招生就是流量,有人看到,就可以有人会咨询,就有可能能成交。每个老师转发一个视频,最基本100的曝光量,全园假如40个老师,就会在同城产生最少4000个曝光。有4000个周边的人会看到。老师们要利用好手中的手机,流量工具,来实行招生。 4、 6.1活动方案 ,可以咨询幼教类的策划中介,要做到精致,家长有感觉,孩子高兴。 5、楼道,班级,家长目所能及的地方,尽量有 孩子们的作品 来丰富家长的视觉,让家长知道。 6、现在各班进行的 班级活动 ,手工啊,运动啊,之类的,继续进行,坚持下去。视频该拍拍,群里该发发。天很快就热了。再出来活动就是一早,一晚的事了。 zhu
还是三点一线的生活。 上午去市里定点办汇报标准化建设工作。企业有好多种,跟大的我们比不了。 我们只是要结合自己的特点,把工厂的最大效能发挥出来。 现在这个工厂发挥到最大一年产值6、7个亿没有问题。 下午来到公司,计划下周一正式生产,还没有开工,乡里说接到排污举报。 公司去年更换的天然气,今天更是投资新更新的污水设备。 政府官员现在只顾这个自己的乌纱帽,哪里管企业的死活。 说到底,打铁还是自身硬。 来了很多人,以后再来这么多人找事的时候。 自己也要叫好多人,都是替自己说话的。 不然容易吃亏。 因为这个世界上,有太多不希望你好的人。 想办法,只是希望工厂早些开工。 因为有太多工人要去养活。 客户需要维护。 做实业,很累,很艰辛。 一旦有些小规模,就不愿意放弃了。 一切都会过去的。 慢慢都会变得更好。 我相信。